許多人在自己的職業(yè)生涯中從事過(guò)很多不同類(lèi)型的工作，或者是經(jīng)常發(fā)生工作變動(dòng)，工作變動(dòng)的原因可能是為個(gè)人發(fā)展的考慮，抑或是家庭因素，這種經(jīng)常性的變動(dòng)都會(huì )對自己的職業(yè)持續發(fā)展產(chǎn)生阻礙。工作時(shí)間短，個(gè)人的能力得不到充分的鍛煉和提升，而所花的時(shí)間、增長(cháng)的年齡又成為職業(yè)提升的障礙。為了保證職業(yè)生涯朝著(zhù)上升的方向發(fā)展，需要怎樣保持自己的工作經(jīng)驗積累呢？
[案例一]
張小姐目前就職于一家裝飾公司，兩年內已經(jīng)有過(guò)三次工作變動(dòng)，且從行業(yè)、職位上看都無(wú)關(guān)聯(lián)。每次工作的時(shí)間都不長(cháng)，因此工作經(jīng)驗的積累很有限。盡管有過(guò)多次嘗試，張小姐還是覺(jué)得自己沒(méi)有遇到適合自己的工作。兩年的工作經(jīng)歷并沒(méi)有讓她得到提升，過(guò)于頻繁的工作更換使她沒(méi)有得到相關(guān)的能力提升。
赫敦職業(yè)顧問(wèn)對張小姐的分析為，對自己定位的不明確導致她不清楚究竟要從事什么工作。張小姐性格開(kāi)朗、務(wù)實(shí)、有責任心，具有合作型的性格特點(diǎn)。赫敦顧問(wèn)建議張小姐從事二線(xiàn)工作，如物流采購、計劃員、HR員工關(guān)系方面、旅游代理等。從事這些職業(yè)，可以從助理等職位做起，并接受一些相關(guān)的培訓，為自己的入崗提供鋪墊。
[案例二]
王先生有著(zhù)不錯的教育背景、突出的市場(chǎng)和銷(xiāo)售經(jīng)驗，但畢業(yè)后他所就職的都是不同行業(yè)，工作經(jīng)驗的積累不在同一個(gè)點(diǎn)上，因此工作多年后他的職位等級并沒(méi)有明顯的提升，這讓他對自己的職業(yè)定位產(chǎn)生了困惑。
赫敦職業(yè)顧問(wèn)對王先生的分析是，他對自己的工作狀況、環(huán)境不滿(mǎn)，首先需要對自己的心態(tài)進(jìn)行調整，正確認知自己的工作。缺乏理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景，適合的行業(yè)可能局限于快速消費品，也可在現在的電子行業(yè)謀求發(fā)展，或者從事市場(chǎng)策劃工作。王先生需要花一定時(shí)間來(lái)對自己做好中長(cháng)期的職業(yè)規劃。王先生適合的目前是各行業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，可以充分發(fā)揮他形象好、英文優(yōu)秀、學(xué)歷高的特長(cháng)，能夠獲得較好的遠景發(fā)展。
點(diǎn)評
頻繁更換工作的職場(chǎng)人士多數都是由于對自己缺乏清晰定位，沒(méi)有對自己的職業(yè)進(jìn)行過(guò)正確的規劃，以至工作幾年后自己的職業(yè)發(fā)展仍舊停滯不前。赫敦資深職業(yè)顧問(wèn)徐莉琴女士提醒，想要從根本上解決職途迷茫的問(wèn)題，職業(yè)規劃至關(guān)重要，切不可走一步看一步。
制定屬于自己的職業(yè)規劃。不要隨意從其他人那里拷貝目標。只有適合自己的發(fā)展道路才能走得通。觀(guān)察自己的特點(diǎn)、愛(ài)好與特長(cháng)，更好地確定自己的發(fā)展可能?，F在一些畢業(yè)生盲目就業(yè)，
